前回のブログの中で 不可能ではない - 走るナースプラクティショナー サバイバルに必要なのは医療システムを看護学の視点で解剖と分析できる思考力です。私は大学院で看護理論学、統計学、リサーチ学、看護倫理学等でそれを身につけました。 と書きました。…

スケジュールクラーク(スタッフ全員のスケジュール調整や給与のための勤務状況を入力してくれる人)から連絡がくる。どれぐらい有給休暇が残っているか把握しているよね、と。 はいはいもちろん。だって自分のことだから。 今の職場は翌年から有給を前借りす…

先々週はNP週間でした。職場へ行くと大きなプレゼントをもらいました。休憩室には素敵な飾り付けもされていてフェスティブなムードです。プレゼントの中に沢山のThankYouカードが入っていました。大所帯なので分母も大きいわけですが、1枚1枚感謝と心のこも…

先月、日本へ出発する前の最後のシフトのこと。 大所帯のクリニックなので平日は医師が2人と私の体制で診察を行う。しかし薬物依存学会が開催されていて、私はお留守番係。つまり1人で城を守る役目。学会は3日間それもモントリオールで開催だったので、殆ど…

先週参加した勉強会。有名な小児精神科医が講師。 講義は2度目。1回目は数年前バンクーバーで開催された学会で一番前列で聞きました。今回はオンライン。 で、なんと講師はトレッドミル（ジムにあるランニングマシーン)に乗っているではないですか?! 走って…

種を撒き続ける - 走るナースプラクティショナー これを読んで気分を害された方がいるかもしれません。私はまだカナダのBC州でNPが新職種として歩き始めた頃にNPとなりました。雇用主に価値が認められなければクビになったり、他の部署に飛ばされる時代でし…

さあ、自分のセッションについて書きます。たった一つしかないワークショップをさせてもらいました。何故医師でもなく特定行為看護師でもなく診療看護師（NP）が必要なのか、それぞれが言語化できるようになって欲しいと2019年にPEPPPAフレームワークについ…

NP学会のセッション前に繰返し聞いたこと。 写真撮影、ビデオ撮影お断り 私は自分のセッションで、そのアナウンスの直後に 自己の使用目的ならばどうぞ写真撮影をしてください。公共の場で使いたい時は連絡してください。 と伝えました。 著作権の問題がある…

3度目だった日本の学会参加。毎回思うのですが、質疑応答が静か過ぎる。しない方が良いとする文化があるとも聞いた。どのセッションでも手上げして質問や意見を言っていた私はさぞ目立った事でしょう。 そう 目にとまる と言うことはネットワーク作りに重要…

OODALoopは経験が重なればできます。しかし学生の頃から慣れ親しみ、現場に出た時に できる 看護師になりたいと誰もが思うはず。 丸暗記の覚えるだけの教育では、そこまでできない、それが言いたかったのです。しかし経験と考える力がある人は早くからできま…

ようやく日本でもコンピテンシーベースの看護教育へのシフトが始まるようです。シュミレーション教育を取り入れる教育機関が増えてきました。どちらもOODA Loopを発揮するための重要な教育です。 私が24年前にカナダでRNとして働き出した時、最も驚いたのが…

教育講演4 臨床判断と調整力で拓くNPの感染管理 感染症看護専門看護師の坂木さんのセッションで出てきた言葉が今回の題名です。彼女のフレーズはOODA Loopは自律判断ができる職業で可能、でした。 これを聞いて、どう思いますか? 私は海外での看護歴が日本の…

まだまだNP学会のエントリーは続きます。 国民の医療ニーズに応えるナースプラクティショナー(仮称）制度構築に向けて の中で看護協会が行なっていたアンケート調査について。OO看護師への調査です。その中で最も参加率の低い職種は診療看護師（NP）でした。…

パネルディスカッション4 在宅の現場から考えるNPの役割と可能性 はとても良いセッションでした。 理由1, 意図がよく練られているのを感じた。往々にしてパネルディスカッションはテーマはあるものの、登壇者の技量なのか性格なのか、深いディスカッションに…

シリーズで書いています。 その1 医療アクセスの公平性を是正する１つの職業 その2 教育機関の限界 その3 言い訳も謝罪も必要ない その4 良いものは広がる 質疑応答を終えて昼食中、同席したNPたちとセッションについて話しをていました。 そこでできたのが …

シリーズを書いています。 その1 医療アクセスの公平性を是正する１つの職業 その2 教育機関の限界 その3 言い訳も謝罪も必要ない 残念な返答に対して私が行った言葉。 厚労省と言う大きな壁、分かっています。しかし良いものを作り出そうとすれば人はついて…